第一條 為促進(jìn)我室政府信息公開(kāi)，加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的考核和管理，特制定本制度。
第二條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效的原則。
第三條 考核的主要內(nèi)容：
(一)政府信息公開(kāi)指南。公開(kāi)指南是否具體、全面；是否在政府門戶網(wǎng)站和相關(guān)政府信息查閱場(chǎng)所公布；是否及時(shí)更新。
(二)公開(kāi)的范圍情況。主動(dòng)公開(kāi)的政府信息內(nèi)容是否達(dá)到《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》規(guī)定的要求；重點(diǎn)公開(kāi)的政府信息是否具體全面、符合實(shí)際、沒(méi)有漏項(xiàng)；是否存在公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息問(wèn)題。
(三)公開(kāi)的方式和程序情況。是否在有效時(shí)間內(nèi)公開(kāi)屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息；是否在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)申請(qǐng)人的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)；是否違反規(guī)定收取費(fèi)用；是否通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息；是否發(fā)生因政府信息未公開(kāi)或公開(kāi)不及時(shí)而造成的事故或群眾投訴。
(四)監(jiān)督和保障情況。是否定期對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行檢查；是否按時(shí)編制、公布年度工作報(bào)告；是否依法實(shí)施責(zé)任追究；是否將政府信息公開(kāi)工作納入目標(biāo)管理。
第四條 考核形式包括聽(tīng)取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、參考群眾評(píng)議結(jié)果等。
第五條 考核方法包括日常檢查、半年抽查、年終考核。
第六條 考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次。
